Afwachten? Uitstellen? Stilstand is Achteruitgang!. Werk tijdens deze Setback aan je Comeback. Versterk de teamspirit en verbinding tussen thuiswerkende teamleden en teamleden op kantoor. Werk samen op afstand aan de 9+ klantervaring. Blijf ondanks alle onzekerheid koersvast samenwerken vanuit je Why en Purpose.
We hebben workshops verzorgd voor Microsoft Europe, Centric, Cisco Systems, HP EMEA, Tempo-Team, PsyQ, TU Delft, Fri-jado, Jong Management, Cool Cat, KLM, ING Bank, ABN-AMRO, SNS Bank en NIB, Woonbron, Medtronic, Novartis Pharma, Abena Healthcare, Sanofi. In België: AXA België, Gemeente Boechout België, Bpost, TÜV SÜD Benelux, Wolf Laboratories, Tony Robbins (UPW Rome) en Omega Institute (VS). Op TV: Gordon´s Life Style, No more mr. Nice Guy, Try Before You Die .
Team Empowerment:
Versnel je groei
Online TeamSpirit. De menselijke kant van teams Pleasure, Passion. Inspiratie. Optimisme.
Team Challenge
Teamleden verleggen grenzen
Sharing
Caring
Cirkel van waardering
Positive Vibe
In elk
Nadeel
Wat vinden onze klanten van onze Team Empowerment?
..Inspiring, pushing everyone out of their comfort zone. challenges we achieved our objectives. Jeroen Morrenhof CEO Friss
franchisenemers echt in beweging gekregen, richting positiviteit, samen realiseren ambities. Earnie Jongemans, Business manager Happy Nurse
..enthousiasme ..mensen hebben het nu nog over. Gemotiveerd en gefocust, met vertrouwen in hunzelf. Claudia Dams, HRD Telegraaf Media Groep
Online Business Challenge. TopPrestaties, Continue verbetering, 9+ klantervaring en uitdagende salesdoelen
- Online Business Teambuilding: High Performing Team & Prestatie
- Zeepkist verhaal: Kracht en groeikansen voor het team.
- Inspiratie: Proces van verwerking Klap Crisis: van Dip naar Top
- Inspiratie: Mindset en Moed: cruciaal voor succes
- Online brainstormen over verbeteracties (break-out rooms).
- Implementatie verbeteracties: Agile verbeteren, kick-ass buddy, digitaal verbeterbord.
- Rode Draad Online TeamBuilding: het GROW-Model
- Goals: Kick-off door leiding.
- Reality: Online enquête: wat gaat goed, wat kan beter. Sterktes en groeikansen.
- Obstacles: groeikansen, mindset, durf, moed, veerkracht.
- Opportunities: creatieve input in break-out rooms (tot 50 rooms).
- Way Forward: Baby Steps & Bold Steps. Agile verbeteren, kick-ass buddy’s.
.. outside your limits, more trust in yourself. Perfect professional mind evolution, Benjamin Wattiaux, Market Intelligence Bpost
..hoe we als bedrijf onze grenzen verleggen ...met veel energie en empathie die ieder mens raakt. Simon Kwekkeboom, regiomanager Abena
Amazing energy.. One of the best team building I've ever had. Jean-Francois Dohogne, Bpost Head Merger & Acquisition Bpost
Resultaten Online Business Challenge
Corona-Proof Team Boost direct ná Intelligente Lockdown
Werk tijdens je SetBack aan je ComeBack. Ook al is veel onzeker, maak nu alvast in de luwte je Masterplan voor een vliegende start ná de Lockdown.
Play it Big, Change the world
.
Dare Bravely: Growth Mindset.
- Nulmeting: Wat gaat goed, Welke kansen laat je liggen?
- Focus:
- Versterk durf, moed en lef
Spreek je Moed aan die nú al in je DNA zit. - Verzilver dit onbenut krachtbron door vertrouwen in jezlef en elkaar
- Ervaar hoe je ondanks twijfels en onzekerheid toch actie neemt.
- Deze succeservaring versnelt jouw groei en succes
- Neem geen genoegen met de status quo.
- Good is the Enemy of Great
Door mijn uitdagingen - zowel privé als zakelijk - heb ik door vallen en opstaan geleerd om door te zetten. Vooral als het tegenzit. Ik coach mezelf om positief, optimistisch en daadkrachtig te zijn. Om moedig je grootste uitdagingen aan te gaan. Deze levenservaring gecombineerd met krachtige psychologische tools zet ik in om leiderschap en teams een stevige boost te geven.
Leiderschap& Ondernemen: Fearless Leadership.
Passion. Power. Purpose. Make a Difference. Be a Gamechanger. Why Wait?
Copyright © 2020 Essential Leadership