TEAM EMPOWERMENT: PURPOSE.PASSION.POWER

DOORBRAAK EN INSPIRATIE IN ÉÉN DAG

​Herken je als afdelingshoofd, manager of teamleider de volgende uitdagingen?

  • Het team​​​​ werkt keihard, maar scoort slecht een 7,5 bij je klanten. Je wilt 9+ klantervaring!
  • Je wilt uitdagende (sales-) doelen halen ondanks tegenvallers en missers 
  • De samenwerking is stroperig: miscommunicatie, irritatie en gedoe remt de teamprestaties af. 
  • De fut is eruit, terwijl het team nu meer dan ooit extra moet presteren. 
  • Het team is murw geslagen door tegenslagen. Je wilt meer focus, energie en daadkracht.
  • Het team heeft meer moed nodig om gedurfde acties te nemen om te innoveren.

Team Empowerment voor kick-ass topprofessionals
met groeiambitie

Team Empowerment:

 Versnel je groei

Yes, ik wil een Duurzame Boost voor ons team!
Ik wil een actieve Energizer  voor onze meeting

Continu leren, eigenaarschap en accountability in teams

Geen optie, maar noodzaak

  • Teams worden steeds meer uitgedaagd om sneller door te groeien.
  • Klanten stellen steeds hogere eisen: goed werk leveren is niet meer genoeg. 
  • Klanten verwachten (impliciet) extra’s: Thought Leadership, inspiratie, motivatie voor hun teams.
  • Opdrachtgevers verwachten dat jouw team hun organisatie meekrijgt met vernieuwing en innovatie
  • Flexibel werken met tijdelijke krachten en flexwerkers bemoeilijkt communicatie en bijsturing.
  • Verschil in drijfveren, durf, daadkracht en communicatie van teamleden, vraagt openheid en feedback 
  • Belangentegenstellingen, bostende ego's en irritaties lopen op. 

Benut elkaars Kracht

Gebruik het onbenut potentieel  aan talenten en kracht in het team

Tweak de Team Mindset 

Maak samen een omslag in Denken, Durven en Doen: Versterk gedrag dat cruciaal is voor Team Succes

Méér impact op Klanten

Maak hét verschil met jouw unieke talenten en passie. Toon méér Moed, verleg grenzen

Team Empowerment: meer openheid, verbinding en Teamkracht

Natuurlijk kun je een teamuitje doen: met karten, een escape-room of BBQ.
Dit zorgt voor gezelligheid en leuke verhalen voor de week erna.

Wil je een High Performing team, dan heb je ingrijpende verbetering nodig. Een combinatie van durf, moed en verbinding, ondersteund door psychologie van topprestaties: van elk teamlid en als team.

Team Empowerment levert diepgaande en blijvende veranderingen op. Teamleden maken samen een switch in Denken, Durven en Doen. Het resultaat: accountability en bijsturing richting 9+ klantervaring. Bouw een High Performing Team waarin topprofessionals  graag bij willen horen en met plezier samenwerken. 

Doorbraak en Inspiratie. Veranderen in één dag, kan dat?

  • Jazeker! Want jouw team heeft nú al alle kwaliteiten en kracht om hun grootse uitdagingen te overwinnen. 

    Door focus en vertrouwen in eigen kracht, verzilveren zij hun krachtbronnen door grenzen te verleggen.

    Teamleden coachen elkaar en maken samen een omslag in Denken, Durven en Doen.

    Het team verstevigt het fundament voor openheid en vertrouwen door feedback, continu leren en innovatie.

    ​

  • Marvin Sutherland Kick-Ass Business Excellarator

Leadership Empowerment: Ondernemend Leiderschap

BOUW EEN KICK - ASS TEAM: TEAMLEIDERSCHAP

Bouw samen een high performance kick-ass team.

Creëer een team waar je graag bij wil horen.

Benut elkaars drijfveren, kwaliteiten en kracht.

Maak met Passion, Purpose en Power hét verschil voor collega’s en klanten.

Maak van klanten trouwe en loyale ambassadeurs

vrees om af te gaan.

Fearless Leadership: ondanks twijfels toch actie durven nemen.

​

©Crazymedia

Na afloop van Team Empowerment 

Heeft het team nog meer focus, moed en daadkracht om samen uitdagingen te overwinnen en te innoveren. 

Groei sneller door in 6 stappen

Fase 1. Doorbraak & Inspiratie in  één  dagt
Fase 2. Versterk jouw Crucial Leadership Skills
Fase 3. Veranker Fearless Leadership

Fase 1. Doorbraak & Inspiratie in  één dag. Groei sneller door in 6 stappen

Stap​​​​ 1

st​ap 2

sta​p 3

stap 4​

stap 5

stap 6

1. Step up & Grow: Good to Great

  • a. Inventariseer online met 3600 feedback de teamprestaties: wat gaat goed, wat kan nóg beter? Welke kansen laat je liggen? Welke impact mis je? 
  • b. Bouw de betonvloer van openheid en vertrouwen, waardoor feedback en 'falen' geaccepteerd worden .
  • c. Herken en verleg samen grenzen: doorbreek de comfort zone
  • Resultaat: meer openheid, veiligheid en vertrouwen
 YES, Let' do this

2. Verscherp Team Focus

  • Bepaal samen met  een Limitless Mindset: Stel er is geen enkele beperking is, wat wil je dolgraag als team bereiken: voor elkaar en voor klanten?
  • Focus op gewaagde wow-doelen en 9+ klantervaring. Kies doelen That scare the Sh*t out of you, with a  sense of Urgency, Importance & Excitement. , Deze doelen veren. dagen je persoonlijk en als team uit om het onbenut potentieel aan talenten, kwaliteiten en kracht in het team te verzilveren. ​
 YES, Sounds Great

3. Dare Bravely

  • Verstrek Durf en Lef in het team. Ervaar met grensverleggende oefeningen hoe je ondanks twijfels toch moedige acties neemt. Deze succeservaring geeft moed en versnelt groei, continu leren, innovatie en succes. 
  • ​
 Let's step up!

Personal & Professional Empowerment

4. Veranker Team Growth Mindset 

  • Coach elkaar en maak samen een omslag in Denken, Durven en Doen. Doorbreek handremmen, leer continu in de groeizone. Mantra? Falen = First Attempt In Learning. Geen groots Succes zonder Pijn.
  • Veranker continue verbetering in het hoofd, hart en handen van teamleden. Overwin samen uitdagingen gericht op 9+ klantervaring.
 IK GA ERVOOR

5. Accountability & feedback

  • Be a Gamechanger: positieve impact
    Veranker accountability met 30-day Challenges en feedback en bijsturing door kick-ass buddy's.
  • Met MasterMind groepen verbeter je stapsgewijs processen en resultaten.  Leer elkaar positief kritisch bijsturen. Leer eigenaarschap nemen voor de eigen en teamresultaten.
 DOING IT

6. High Performing Team: Impact

Combineer elkaars unieke talenten, kwaliteiten, passie en kracht en maak hét verschil voor collega’s, je bedrijf en klanten. 

Breng het gedrag en acties in het team in lijn met de Team Why en uitdagend wow-doelen. Just do it: Toon moed. Lef.  Play to win. Maak beloftes aan klanten waar. 

Passion. Power. Purpose. Make a Difference!

 Yep, I'm in!

Wat levert Team Empowerment je op?

  • Meer focus, durf en daadkracht om uitdagende WOW-doelen te halen
  • Je coacht elkaar met om uitdagingen overwinnen
  • Je maakt als team een omslag in Denken, Durven en Doen. 
  • Meer moed om met 30-Day Challenges de teamdoelen te bereiken 

Wat zeggen onze klanten?

  1. Perfect mind evolution. Positive energy. Manager Bpost Belgium.
  2. A great impulse of positivity. Inspiring ways of reaching goals. Manager IT.
  3. Team is gemotiveerd en gefocust, met geloof en vertrouwen in eigen kracht. Human resources manager Telegraaf Media Groep TMG.
  4. We see visible changes in behavior even after the training. IT manager Capgemini.
  5. One of the best teambuilding ever! Fully energized. Director Merger & Acquisitions.

Ready to take the Next step?

Download kosteloos onze ebook met tips en adviezen

Vraag een strategisch advies aan. Zonder verkooppraatjes, of course

10 tips voor Team Empowerment!

Lees in ons Ebook hoe je je team inspireert om door te groeien. 

 ​

Download Ebook

Advies? Klankborden?

Bespreek vertrouwelijk jouw vraagstuk en ontdek waar je groeikansen liggen om jouw leiderschap te versterken. Zonder verkooppraatjes

Stuur mij een email

We verzorgen incompanyTeam Empowerment voor groepen van 12 t/m 600 deelnemers 

Check out: onze Fearless Leadership Workshop voor 600 personen

Yes please, geef ons Teamleiderschap een stevige boost

We verzorgen team Empowerment voor klanten zoals Microsoft Europe, Centric, Cisco Systems, HP EMEA, Tempo-Team, PsyQ, TU Delft, Fri-jado, Jong Management, Cool Cat, KLM, ING Bank, ABN-AMRO, SNS Bank en NIB, Woonbron, Medtronic, Novartis Pharma, Abena Healthcare, Sanofi. In België: AXA België, Gemeente Boechout België, Bpost, TÜV SÜD Benelux, Wolf Laboratories, Tony Robbins (UPW Rome) en Omega Institute (VS). Op TV werken wij aan Gordon´s Life Style, No more mr. Nice Guy, Try Before You Die en Je Echte Leeftijd.

Life is change. Growth is optional. Choose wisely. Karen Clark

Veranderen in één dag met je team: to good to be true?

The proof of the pudding is in the eating! Ervaar de impact van onze workshops.  Ben je ontevreden? Less Cure, Less Pay!

Next Step?

Team Power 

Team Empowerment Doorbraak  in één  Dag.

Yes! stuur mij  info!

Power Break

Energizer: actieve onderbreking van je Hei-dag

Yeah, Let's do this!

Passion. Power. Purpose. Make a Difference!

Become a Team of Gamechangers. Why Wait?

Copyright © 2020 Essential Leadership

Secured By miniOrange