Verander je team in één dag met deze 8 stappen
1. Creëer de betonvloer van elk team: openheid en vertrouwen
• Durf je nek uit te steken en ‘fouten’ te maken
• Geef en ontvang feedback zonder vecht – of vluchtgedrag
2. Stap uit je comfortzone
• Durf het vastgeroeste denken en doen los te laten
• Benut de latente talenten; stap in je groeizone
3. Empowerment: versterk je Mindset
• Maak een omslag in Denken, Durven en Doen in het team
4. Durf vanuit je persoonlijke kracht te werken. Toon lef.
• Vertrouw op je kracht en inspireer collega’s om hetzelfde te doen.
5. Cocreër topresultaten
• Waardeer elkaars kwaliteiten. Bundel je krachten als team.
6. Engage & Encourage
• Coach en ondersteun elkaar en daag elkaar als buddy uit: accountability
7. Samen succes creëren
• Creëer samen succeservaringen: overwin samen uitdagingen
8. Maak samen het verschil voor klanten
• Maak van tevreden klanten, enthousiaste ambassadeurs
Welke van deze 8 stappen heeft jou team het meeste nodig?
Bespreek in een strategisch adviesgesprek hoe je nog meer uit je team kan halen! Vraag dit gesprek nu aan!