Reflectie zorgt er voor dat je leert van de keuzes en fouten die je maakt. Het zal ook helpen bij het nemen van belangrijke beslissingen. Een team die regelmatig de tijd neemt om te reflecteren over het eigen functioneren zal op de lange termijn beter presteren. Bij het evalueren is het belangrijk om open te staan voor feedback en er daadwerkelijk iets mee te doen. Op deze manier zul je jezelf blijven ontwikkelen en verbeteren.
Door een goede zelfevaluatie stel je jezelf in staat om je mindere punten te ontwikkelen en je goede punten uit te buiten. Een goede leider weet wanneer het juiste moment is om onderbouwende feedback te geven. Teams zullen groeien als ze er in slagen om nieuwe ontwikkelingen te volgen.