Teambuilding -

Cultureel Ondernemerschap

Cultureel Ondernemerschap Inhoud Culturele instellingen staan voor grote uitdagingen. Subsidies zijn verlaagd, inkomsten staan onder druk. Hoe

Kwetsbaar betekent dat je iets persoonlijks durft te delen; dat je twijfels hebt of onzeker bent. Of je durft toe te geven dat je iets verkeerd hebt

Ik ben vereerd om dit weekend de workshop "Create n Brighter Future' te verzorgen voor mentoren en HiPo's (mentees) van Giving Back Giving Back

Kun je kwetsbaar EN moedig zijn? Kwetsbaar betekent dat je iets persoonlijks durft te delen; dat je twijfels hebt of onzeker bent. Of je durft toe te

Creëer High Performance Teams Creëer een team een waarin mensen graag willen werken, en plezier en passie uit putten. Bouw een solide basis

Business XL: versnel de groei van je organisatie Maak gebruik van deze verbeter- en vernieuwingstrajecten om de groei, innovatie en (commerciële)

Leadership Essentials: How do I inspire renewal and innovation? I define leadership as an attitude and behavior that inspires people to strive for a

Deel 2. Hoe krijg ik het ondernemerschap terug in ons team? (Deel 1 gemist? klik dan hier) 3. Creëer een ‘leidende’ coalitie In elke organisatie

Deel 1. Hoe krijg ik het ondernemerschap terug in onze team? (Deel 1) In onze vorige workshop 'Ondernemend Leiderschap' heeft een manager deze