ULTIEME SURVIVALGIDS BIJ VERANDERINGEN Hoe manage je veranderingen op een plezierige, overtuigende en effectieve manier Als directeur, manager of
Wat is jouw succesprofiel?
Hoe komt het dat je in het ene geval - soms moeiteloos - heel succesvol bent en volledig in flow bent, en dat je in het andere geval slechts met veel
Teambuilding: ZelfSabotage van succes in teams:
Sabotage van succes in teams Waarom blijven wij als team bepaalde dingen doen, terwijl we weten dat we hiermee ons grootste succes verknallen? "Ons
Wat mot ik met de ‘oude’ mensen in mijn team?
Wat mot ik met de ‘oude’ mensen in mijn team? “Ik wil aan de slag met Teambuilding!!! We moeten veranderen, onze klanten eisen steeds meer, en
Tijd voor creativiteit en Inspiratie: deel 2
Deel 2. Creatief naar de toekomst kijken In deel 1 heb je jouw organisatie onder de loep genomen. In dit deel ga je mogelijkheden voor de toekomst
Business Model Generation
Wat is het Business Model Generation? Het business model Canvas is een krachtige tool om jouw business model op een transparante en overzichtelijke
Vergroot Team Resultaten met drijfveren. Bouw Kleurrijke teams
Meer Team Effectiviteit? Bouw Kleurrijke Teams met drijfveren Theoretisch weten wij dat de beste teams uit mensen bestaan met verschillende
Wat is leiderschap?
Wat is leiderschap? Er zijn boekenkasten vol geschreven met definities over wat leiderschap precies is. Als je het woord leiderschap Googled, krijg
Teams: ‘katalysator voor vernieuwing’ of ‘drama stimulators’
Een team kan jouw bondgenoot zijn om je visie en ambitie in praktijk te brengen, maar kan ook als een handrem werken en nieuwe drama’s creëren. Als