“Ik wenste dat mijn team 25% van dit Oranjegevoel zou behouden”, verzuchtte een opdrachtgever vorige week.

Tijdens deze kampioenschappen merkte hij dat de teamspirit sterker was. Iedereen ging ‘s ochtends voor de wedstrijden van Oranje met meer enthousiasme en plezier aan het werk. Er werd geanimeerd en enthousiast gesproken, met elkaar en met klanten. Een blij en opgewekt gevoel werd met elkaar gedeeld. Sommige mensen zaten zelfs fluitend of neuriënd achter hun pc.

Mooie verhalen over de ‘winnaarsmentaliteit’ zijn de belangrijkste gespreksonderwerpen. Maar het gaat ook over:
– als team samen winnen,
– een goede voorzet geven zodat je een andere speler helpt scoren,
– verliezen is geen optie,
– als speler in het veld moet je in topconditie zijn, anders verliezen jij en je team de wedstrijd, en elke wedstrijd is belangrijk om te winnen,
– je kunt niet zomaar het veld op stappen zonder keihard getraind te hebben, vooral op zaken waar nog ruimte is voor verbetering, bijvoorbeeld de vrije trap.

“Als mijn team 25% van dit Oranjegevoel zou behouden, ook na de kampioenschappen, dan zouden wij het als bedrijf veel beter doen.”
“Buiten de kampioenschappen wordt schaapachtig gelachen om het idee dat je als medewerker de winnaarsmentaliteit moet hebben om beter te zijn dan je concurrent, en dat verliezen geen optie is. Soms wordt ook meewarig gekeken en hoofdschuddend gereageerd op mijn oproep dat je continu moet zoeken naar manieren waarop jij niet alleen kan scoren, maar je ook je collega kan helpen scoren. En dat je elke dag enthousiast en met plezier aan de slag moet gaan. Dat je betrokken bent. Bij elke wedstrijd. Dit geeft veel meer leven en energie in de brouwerij.”

Werken kun je als topsport zien. Je kunt niet passief op de bank blijven zitten. Je kunt ook niet als beste stuurman langs de lijn blijven staan. Of nog erger: vanaf de tribune naar de spelers in het veld schreeuwen hoe het moet.

Alleen mensen die in actie blijven en blijven leren, zullen uiteindelijk de wedstrijd winnen. Want je bent net zo goed als het vorige werk dat je hebt afgeleverd.

Zorg er daarom voor dat je de mentale en emotionele conditie opbouwt om elke dag topprestaties te leveren. Waarom zou je met minder genoegen nemen?
Je hebt alles al in je om 100% van jezelf te geven. Als je niets doet met dit potentieel en met je kwaliteiten, zal je blijven stilstaan in je ontwikkeling. En stilstand is achteruitgang.
Elk dag met het Oranjegevoel aan de slag gaan? Waarom niet?