Wat is jouw impact op mensen vanuit leiderschap tijdens de Corona-Crisis?
- Hoe voelen mensen zich na elk contact met jou?
- Voelen zij zich beter, opgelucht?
- Kunnen zij bergen verzetten?
- Zijn zij hun irritaties en frustraties kwijt, maar hebben zij het gevoel dat ze geen stap verder zijn?
Don’t get me wrong!
Bij deze Crisis steken frustraties en irritaties de kop op:
-
- Je mooie businessplan voor Kwartaal 2 valt in duigen
- Met Zoom krijg je nét niet die diepgang met klanten
- Prive en zakelijk loopt het nog steeds alles door elkaar
- Je focus is soms ver te zoeken;, irritaties borrelen op.
Klagen is menselijk, maar welke indruk wil je achterlaten?
Ik spreek managers die ondanks alles, elke dag kansen zoeken om hun toptalenten op uitdagende flex-opdrachten te plaatsen bij topklanten.
Zelfstandige professionals die waardevolle content: vlogs, post, blogs maken om potentiële klanten te helpen.
Mensen die ondanks alle gedoe toch positief en optimistisch blijven: leiderschap tonen. door leiding te geven aan zichzelf, beter leiding geven aan hun teams en klanten.
Op mijn zwakste momenten zeur ik ook:
- Mijn to-do-list is te lang
- Alles gaat zo stroperig
- Soms b*tch ik op mezelf: Ik doe niet genoeg!
Gelukkig duurt het altijd maar ff: Come on man, Your bigger than This. Ik krijg weer focus door:
How Do I Serve?
Tweak je Leiderschap
Leiderschap is geen intellectuele puzzel. Een gave functietitel, dat mooi bekt.
Wat dan wel?
Jouw positieve effect op mensen!
Leiderschap inspireert je om drama’s te overstijgen. Om door te zetten als het tegenzit Om een positieve omslag teweeg te brengen. Ook al twijfel je! Je neemt moedige acties ondanks alle onzkerheid
Start daarom jouw dag met:
Welke positief effect heb ik vandaag op mensen?
How Do I serve?
Morgen? Repeat!
In korte tijd je leiderschap op een nog hoger niveau krijgen? Check out: https://essentialbi.nl/30-day-challenge/