WAT DRIJFT MIJN TEAM? Wat kleurt jouw gedrag in het team?
Elke directeur, manager of professional heeft zijn eigen talenten, positieve eigenschappen, kwaliteiten en kracht. Daarnaast heeft elk persoon zijn valkuilen en ongewenst gedrag. Zowel je talenten als je valkuilen worden van binnenuit gedreven.
Waarom heb je met sommige collegaâs een natuurlijke âklikâ hebt, en voor sommige teamleden een onverklaarbare âantipathieâ.?
Waarom doe je wat je doet?
Het ene teamlid wilt harmonie en bouwt graag aan onderlinge relaties. Terwijl een ander teamlid vooral resultaten wil, meetbare doelen wil halen en zich vooral zakelijk opstelt.
Een ander teamlid  heeft aan een half woord al genoeg om actie te nemen, terwijl een andere collega alles rationeel wil begrijpen, doorgronden en onderbouwen, voordat hij/zij actie neemt.
Wij worden van binnenuit anders gedreven, door onze combi van drijfveren. wat ons uniek en waardevol maakt. Toch kunnen de drijfveren samenwerking in teams bemoeilijken, de groei, impact en succes afremmen en de samenwerking zelfs frustreren.
Breng daarom jouw ‘innerlijke’ drijfveren  in kaart met een drijfveren test: Profile Dynamicsâ¢
Gedrag is meer dan ratio
Terwijl wij rationeel gezien het beste willen voor onszelf en ons team, valt het soms in de praktijk toch tegen, in ons werk en in de samenwerking. Drijfveren hebben een norm effect effect op de sfeer, prestaties, resultaten, vernieuwing en innovatie van teams.
Wat zijn drijfveren?
Drijfveren geven aan wat ons van binnenuit drijft in ons gedrag. Wat ons in beweging zet, wat onze kwaliteiten zijn, wat ons energie geeft.
Drijfveren beïnvloeden ook wat we zien (selectieve perceptie) en hoe we andermans gedrag interpreteren: wat we wel of niet belangrijk vinden.
Hieronder staat een overzicht van de kwaliteiten van de drijfveren. Met een Profile Dynamicsâ¢Â®Â test breng je jouw drijfveren in kaart. De kleuren geven de drijfveren aan. Daarnaast staat ook het excessieve gedrag, dat waarin we kunnen doorschieten als we te veel vanuit deze drijfveren werken:
Kwaliteiten vanuit de drijfveren: | Excessief gedrag vanuit de drijfveren: | Wat herken je? Wat drijft je in je gedrag? |
Analyse, ideeën ontwikkelen | Bekritiseren, compliceren |
|
Mens, relatiegericht | Jezelf wegcijferen, harmonie boven alles | |
Doel, resultaat, vooruitgang | Solistisch, doel heiligt middelen | |
Duidelijk, structureren, ordelijk, | Star, weinig flexibel | |
Actie, daadkracht, tempo | Overdonderend, polariserend,  impulsief | |
Veiligheid, binding, geborgenheid | Argwaan, behoudend, wantrouwend |
Waarom een drijfverenanalyse gebruiken?
De drijfveren geven aan waar ons excessieve gedrag vandaan komt, wat onze valkuilen zijn, en wat onze energie opslokt.
Door de drijfverenanalyse van een team begrijp je beter waarom je met sommige collegaâs een natuurlijke âklikâ hebt, en voor sommige anderen een onverklaarbare âantipathieâ.
Klik hier voor Voorbeeld_rapport X_ Profile_Dynamics®_Persoonlijk_profiel
Dankzij een drijfverenanalyse van een team:
â¢Â   ontdekken teamleden steeds beter hoe zij hun unieke kwaliteiten en talenten kunnen inzetten in het team, en wat hun energie geeft en wat energie opslokt,
â¢Â   âobjectiveerâ je de onderlinge irritaties en meningsverschillen, omdat je beter snapt waarom iemand op zijn eigen manier reageert, en vooral wat iemand nodig heeft als het misgaat in de communicatie en samenwerking,
â¢Â   ontdek je welke drijfveren (kwaliteiten) je het best inzet bij bijvoorbeeld;
–Â Â Â brainstormen, visieontwikkeling,
–Â Â Â structureren van samenwerking en verbetering,
–Â Â Â pragmatisch vertalen van visie naar actie,
–Â Â Â knopen doorhakken en resultaten bereiken,
–Â Â Â verbinding met elkaar en onderlinge samenwerking.
 Effect van werken vanuit de drijfveren voor teams
De kwaliteiten van teamleden komen beter tot hun recht.
Je versterkt de mens- en relatiegerichtheid van het team en levert topresultaten, en bijzondere toegevoegde waarde voor klanten.
Interesse?
Wil je meer weten over het inzetten van de drijfverenanalyse? Voor jezelf als leidinggevende, directeur, professional of team?
Neem contact op met drs. Marvin Sutherland whatsapp: 0655372833