Verander je team in één dag met deze 8 stappen 1. Creëer de betonvloer van elk team: openheid en vertrouwen • Durf je nek uit te steken en ‘fouten’
Deel 2. Hoe krijg ik het ondernemerschap terug in ons team?
Deel 2. Hoe krijg ik het ondernemerschap terug in ons team? (Deel 1 gemist? klik dan hier) 3. Creëer een ‘leidende’ coalitie In elke organisatie
Doorbraak & Inspiratie Teams: Versterk je veranderkracht in één dag!
Teamworkshop Doorbraak & Inspiratie: Versterk je veranderkracht in één dag Bundel de kwaliteiten, kracht en passie van je team. Verleg
Deel 2. Vernieuwend en Inspirerend Leiderschap: Gewaagde doelen
In de vorige weblog (Klik hier) hebben we vier stappen besproken om meer houvast en een kompas te creëren voor in deze roerige tijden. Een
Vier ingrediënten om Succesvol te Excelleren. Met Vernieuwend en Inspirerend Leiderschap als katalysator
Vier ingrediënten om Succesvol te Excelleren. Met Vernieuwend en Inspirerend Leiderschap als katalysator Als ondernemer word ik elke dag
Emotioneel intelligent leiderschap in de praktijk
Emotioneel intelligent leiderschap in de praktijk. In de praktijk versterken de vier factoren van EQ elkaar. Wanneer teamleden gebruik maken van
Mijn veranderkracht als leider en katalysator voor verandering. Deel 2
Deel 2. Tip 4 en 5: mijn veranderkracht en leider als katalysator voor verandering 4. Pleeg regelmatig onderhoud: zorg voor jezelf. Leiderschap
Beroemde Mislukkingen: Hart onder riem voor Oranje
Een hart onder de riem van Oranje spelers, Van Marwijk en en alle Oranje Fans....
Wat nu Oranje? Effectief omgaan met tegenslagen: beroemde “mislukkingen”
Na de dramatische tegenslagen van Oranje, en de uitspraak van Van Marwijk: "Maar ik heb ook gefaald, niet alleen de spelers", trok Van Marwijk zelf