Hebben we als team alles in huis om als team succesvol zelfsturend te zijn? Deze weblog is eerder verschenen als
8 stappen om je team te veranderen in één dag
Verander je team in één dag met deze 8 stappen 1. Creëer de betonvloer van elk team: openheid en vertrouwen • Durf je nek uit te steken en ‘fouten’
Deel 2. Hoe krijg ik het ondernemerschap terug in ons team?
Deel 2. Hoe krijg ik het ondernemerschap terug in ons team? (Deel 1 gemist? klik dan hier) 3. Creëer een ‘leidende’ coalitie In elke organisatie
Doorbraak & Inspiratie Teams: Versterk je veranderkracht in één dag!
Teamworkshop Doorbraak & Inspiratie: Versterk je veranderkracht in één dag Bundel de kwaliteiten, kracht en passie van je team. Verleg
Van financieel vakspecialist naar Trusted Advisor & Business Partner. Deel 1
Van financieel vakspecialist naar Trusted Advisor & Business Partner Wij zijn halverwege een uitdagende en complexe opdracht bij
Van financieel vakspecialist naar Business Partner. Deel 2.
Van financieel vakspecialist naar Trusted Advisor & Business Partner. Deel 2 Inleiding In de vorige weblog zijn we ingegaan op de uitdagende
Deel 2. Vernieuwend en Inspirerend Leiderschap: Gewaagde doelen
In de vorige weblog (Klik hier) hebben we vier stappen besproken om meer houvast en een kompas te creëren voor in deze roerige tijden. Een
Vier ingrediënten om Succesvol te Excelleren. Met Vernieuwend en Inspirerend Leiderschap als katalysator
Vier ingrediënten om Succesvol te Excelleren. Met Vernieuwend en Inspirerend Leiderschap als katalysator Als ondernemer word ik elke dag
Mijn veranderkracht als leider en katalysator voor verandering. Deel 2
Deel 2. Tip 4 en 5: mijn veranderkracht en leider als katalysator voor verandering 4. Pleeg regelmatig onderhoud: zorg voor jezelf. Leiderschap